会员咨询：
老师你好，我是第一次提问，我的问题是这样的，我刚刚大学毕业，喜欢一个女同事，我跟她都是刚入职不久的，我发现她性格挺冷的，不怎么喜欢跟别人说话，我跟她的互动，都是一些简单的工作上的。最近我们都要参加入职培训，有一次她有事要晚到，主动叫我帮她签到，她好像很感激我，这是我跟她唯一一次比较好的互动。我想问一下，我想跟她拉近关系，接下来，我应该怎么做？
<情圣>回复：
性格内向，比较冷的女生，肯定是比较难说上话的，如果你想跟她有更好的互动，就需要建立生活交集。
比如你们不是一起培训吗？你帮她签到，下次你可以叫她帮你占座啊。或者培训的时候，有些内容错过了，问问她，或者借她的笔记看一下。
想跟女孩建立情感链接，最重要的不是你做了多少，而是她为你付出多少！
如果你偶尔叫她帮你做的举手之劳的事情，积少成多，她会有互惠心理，也期待你给予足够的回应。比如培训课结束后，你请她喝杯东西。
在各种比较轻度的互动过程后，你们的熟悉度会慢慢提升，女人对男人高冷，是因为不熟悉，没有安全感，如果你已经跟她很熟悉了，就可以得到她的信任，建立起舒适感。
有了舒适感，以后可以聊更多的东西，比如聊聊最近热播的电视剧，综艺节目，或者互相分享好听的歌曲，如果你们有共同的爱好就更好了，慢慢你们就有更多的交集，共同话题也会变得更多，聊天也不会害怕冷场。
切记一件事，培养舒适感的阶段，一定要耐心，顺利的话，一个星期就可以混熟，慢一点可能需要一个多月，每个女孩都有差异性，有些女孩就是比较慢热。千万别做过火的行为，比如频繁的嘘寒问暖，送礼物，献殷勤等等，这个阶段不适合示爱，主要目的是让她放松戒备，让她可以轻松自然的跟你互动。
当你们舒适感培养起来后，就可以找机会约她出来玩，关于约会的攻略，我就不赘述了，你自己去看会员课程吧。
相关阅读：
点击查看：想让女人喜欢你，要学会引导女人付出
