会员咨询：

<情圣>老师你好，我现在在追一个女同事，希望你可以给我指导。

我的情况是这样的，我是女孩的上级，一开始只是工作上的接触，后来多次一起参加公司组织的活动，渐渐的对女孩有了喜欢的感觉。可能是工作能力和认真专注吸引了她吧，后来约她出来她都很乐意，后来牵手了，但还没有确定关系。

公司里还有一个男同事也在追她，比我高调，每天都愿意接她下班，很多事情看起来都百依百顺，不过从她口中可以知道，对这个男同事不是特别满意，太孩子气缺乏主见，喜欢抱怨工作，但她似乎还是很愿意接受这个男同事的好。

我有了危机感，就主动表白了，但女孩没有同意，说我太大男人，总是高高在上，不够细心，有时候不会照顾她的感受。自从那次表白后，她对我冷淡很多了，但也一直没有跟那个男同事谈恋爱，我也不知道她喜欢的是什么类型的男生。

<情圣>老师，你觉得我还有机会吗？

<情圣>回复：

看了你的描述，你的机会比另一个男同事的机会大，不然为什么这个男同事表示的这么明显了，她还是无动于衷呢？

你的吸引做的不错，她很欣赏你。

让男人喜欢一个女人，需要性和征服欲。

让女人喜欢一个男人，最需要的是仰慕。

你是她的上司，而且工作能力强，认真专注，这是吸引她的优势。

但有了吸引，只能让她更愿意关注你，接近你，想让她喜欢你，还远远不够。

让女孩放心的跟你在一起，需要有安全感。

不知道是不是因为你做上司习惯了，自我感觉比较好，所以她会感受到你的压力，总感觉你高高在上。

谈恋爱是平等的关系，在工作场合，你可以用工作关系跟她相处，但这种关系不能带到私人关系中，在独处约会的时候，应该跳出这种关系。

要学会照顾她的感受，表现的绅士一点。如果你始终给她一种很压抑的感觉，她会觉得自己很卑微，感觉什么都想伺候大老爷一样，就不想跟你继续下去了。

如果女人感受不到男人细心体贴敢于承担的一面，只是感觉自己是个配角，一点都没有被宠爱的感觉，就不会有安全感。

这就是你的问题所在，好在问题不大。

再说说你的表白，她是拒绝你了，没有错，但她的拒绝不是那种笼统的拒绝，不是“我对你没感觉”，“我们不合适”之类的，而是明明确确的表达自己的不满。

如果是笼统的拒绝，就是对你整个人都不满意，你问她“你对我哪里不满意，我改就行了”，是没有用的。

她指明了对你不满意的地方，与其说是拒绝，不如说是在埋怨你，她的潜台词是：你就不能温柔体贴一点吗？如果你可以改，我还是可以给你机会的。

我觉得你还是有机会的，但现在她拒绝你了，她会处于被动的位置，不会主动示好，需要你主动一点。你先跟她保持正常的互动，慢慢缓和气氛，再约她出来，记住不要再把工作上的优越感带进生活中，不然你还是会被拒绝的。

你想得到<情圣>的私人指导，解决棘手的情感问题吗？