刘建国《技术管理实战36讲》
03 _ 哪些人比较容易走上管理岗位？.pdf
18 _ 如何提升员工的工作意愿和积极性？.pdf
14 _ 如何来规划团队的组织结构呢？.mp3
24 _ 如何让团建活动不再“收效甚微”？.pdf
14 _ 如何来规划团队的组织结构呢？.pdf
31 _ 我各方面做得都很好，就是做不好向上沟通.mp3
20 _ 有什么方法可以有效提升团队凝聚力吗？.mp3
37.复习课（一） _ 管理方法论和角色认知.pdf
09 _ 从工程师到管理者，角色都发生了哪些变化？.mp3
32 _ 横向沟通和非职权影响力.mp3
07 _ 我能做好管理吗，大家服我吗？.pdf
02 _ 我要不要做管理呢？内心好纠结！.mp3
22 _ 如何建设团队文化，营造团队氛围？.mp3
24 _ 如何让团建活动不再“收效甚微”？.mp3
16 _ 团队建设该从哪里入手？.mp3
08 _ 管理到底都做哪些事儿？.pdf
38.复习课（二） _ 管理规划.pdf
00.开篇词 _ 你为什么需要学管理？.mp3
13 _ 如何为团队设定合理的目标呢？.mp3
05 _ 作为技术管理者，我如何保持技术判断力？.mp3
39.复习课（三） _ 团队建设.pdf
12 _ 如何界定我团队是干什么的呢？.mp3
15 _ 我都要申请哪些资源呢？.pdf
40.复习课（四） _ 任务管理.pdf
06 _ 我这样的风格能做管理吗？.pdf
31 _ 我各方面做得都很好，就是做不好向上沟通.pdf
29 _ 沟通经常鸡同鸭讲，说不到一块怎么办？.pdf
21 _ 如何物色和培养核心人才？.mp3
18 _ 如何提升员工的工作意愿和积极性？.mp3
03 _ 哪些人比较容易走上管理岗位？.mp3
23 _ 如何和低绩效员工谈绩效？.mp3
01 _ 多年前的那些工程师都去哪了？.pdf
35 _ 从空降谈管理方法论的积累.pdf
05 _ 作为技术管理者，我如何保持技术判断力？.pdf
28 _ 管理沟通那些事儿.pdf
04 _ 我要不要转回去做技术呢？.mp3
25 _ 多任务并行该如何应对？.mp3
10 _ 新经理常踩的坑儿有哪些？.pdf
11 _ 我刚开始带团队，从哪里着手呢？.pdf
33 _ 向下沟通的常见实例解析.mp3
36 _ 走出自己的管理之路.mp3
35 _ 从空降谈管理方法论的积累.mp3
16 _ 团队建设该从哪里入手？.pdf
21 _ 如何物色和培养核心人才？.pdf
30 _ 如何掌控自己的情绪，以及如何管理情绪化的员工？.pdf
26 _ 如何确保项目的有效执行？.mp3
26 _ 如何确保项目的有效执行？.pdf
32 _ 横向沟通和非职权影响力.pdf
28 _ 管理沟通那些事儿.mp3
20 _ 有什么方法可以有效提升团队凝聚力吗？.pdf
27 _ 如何让流程机制得到有效的执行？.pdf
10 _ 新经理常踩的坑儿有哪些？.mp3
25 _ 多任务并行该如何应对？.pdf
08 _ 管理到底都做哪些事儿？.mp3
15 _ 我都要申请哪些资源呢？.mp3
19 _ 如何兼顾团队分工的稳定性和灵活性？.pdf
11 _ 我刚开始带团队，从哪里着手呢？.mp3
29 _ 沟通经常鸡同鸭讲，说不到一块怎么办？.mp3
17 _ 如何提升员工的个人能力？.pdf
42.新书首发 _ 《知行：技术人的管理之路》.pdf
00.开篇词 _ 你为什么需要学管理？.pdf
17 _ 如何提升员工的个人能力？.mp3
07 _ 我能做好管理吗，大家服我吗？.mp3
13 _ 如何为团队设定合理的目标呢？.pdf
41.复习课（五） _ 管理沟通.pdf
19 _ 如何兼顾团队分工的稳定性和灵活性？.mp3
01 _ 多年前的那些工程师都去哪了？.mp3
22 _ 如何建设团队文化，营造团队氛围？.pdf
09 _ 从工程师到管理者，角色都发生了哪些变化？.pdf
12 _ 如何界定我团队是干什么的呢？.pdf
36 _ 走出自己的管理之路.pdf
33 _ 向下沟通的常见实例解析.pdf
23 _ 如何和低绩效员工谈绩效？.pdf
27 _ 如何让流程机制得到有效的执行？.mp3
02 _ 我要不要做管理呢？内心好纠结！.pdf
30 _ 如何掌控自己的情绪，以及如何管理情绪化的员工？.mp3
06 _ 我这样的风格能做管理吗？.mp3
04 _ 我要不要转回去做技术呢？.pdf
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